Współpraca i bliskość potrzeb mieszkańców

Wrocławska Strategia Dialogu Międzykulturowego to program miejski, który realizowany jest w latach 2018–2022. Stanowi odpowiedź na migrację cudzoziemców, jaką obserwować możemy w naszym mieście. Należy jednak pamiętać, że Strategia została opracowana jeszcze przed wojną u naszych wschodnich sąsiadów i związanym z nią kryzysem humanitarnym. Składa się na nią wiele projektów, inicjatyw, kampanii, zadań władz miasta, które ułatwiają zarówno nowym, jak i dotychczasowym mieszkańcom Wrocławia odnalezienie się w nowej sytuacji. Działania realizowane w ramach Strategii pomagają tworzyć relacje międzykulturowe i wspólnie wzrastać w coraz bardziej różnorodnym mieście, jakim staje się Wrocław.
Warto przypomnieć, że już przed czterema laty we Wrocławiu i okolicach mieszkały osoby z ok. 120 różnych nacji. Program zawiera wizję Wrocławia jako „wspólnoty mieszkańców, którzy żyją we wzajemnym szacunku – bez względu na swoje pochodzenie, odrębność kulturową, język czy religię”. Twórcy Strategii, a program był konsultowany przez wielu partnerów indywidualnych i instytucjonalnych, chcieli poprzez ten dokument wskazać azymut i wrocławski paradygmat integracji międzykulturowej mieszkańców.
Poprzez Strategię wprowadzone zostały standardy miasta wolnego od uprzedzeń, umiejącego zarządzać migracjami i wielokulturowością, dbającego o wzajemny szacunek wobec innych kultur. Gdyby nie wieloletnia współpraca partnerów instytucjonalnych, wielogodzinne rozmowy o tym, jak stworzyć miasto kompetentne międzykulturowo, i setki projektów, w których działaliśmy, dyskusje, w których mieliśmy różne stanowiska i poglądy – zmierzenie się z kryzysem uchodźczym byłoby niemożliwe do zrealizowania.
Instytucje miejskie, rządowe, pozarządowe, biznesowe itd. dzięki dotychczasowym działaniom międzysektorowym mówią dziś wspólnym językiem, a czasem rozumiemy się bez słów, gdy trzeba pochylić się nad potrzebującymi wsparcia uchodźcami i zaplanować kolejne działania. To jest wielki potencjał, który zawdzięczamy wieloletniej polityce miasta.
Można przytoczyć długą listę partnerów, instytucji, osób prywatnych, z których każdy przez ostatnie lata budował miasto dialogu międzykulturowego.
Wszystkim, którzy wraz z WCRS byli i są w drodze ku miastu międzykulturowemu, należą się podziękowania.
Sukcesem Strategii było nie tylko podniesienie poziomu bezpieczeństwa w mieście i kompetencji międzykulturowych mieszkańców miasta. Udało się również zwiększyć poziom adaptacji i integracji migrantów. Tutaj najbardziej cieszą nowe inicjatywy, które stały się już samodzielne, a prowadzące je organizacje, domy kultury, szkoły, przedszkola czy inne instytucje dzięki dotacjom miejskim oraz innym środkom bardzo rozwinęły oferty dla wszystkich mieszkańców.
Oczywiście w planach było wiele działań, których nie udało się zrealizować ze względu na ograniczenia systemowe, kadrowe, czas, środki oraz dwa lata pandemii. Niestety, dynamika sytuacji, obecne wyzwania adaptacyjno-integracyjne uchodźców i dziś na to nie pozwalają. Podsumowanie realizacji Strategii wciąż jest kwestią przyszłości, powinno jednak nadejść, by cieszyć się wspólnymi sukcesami i wyciągać wnioski z tego, co się nie udało, oraz kreować i planować kolejne działania.
Przejście Dialogu
To nowe, działające w Przejściu Świdnickim miejsce na wielokulturowej mapie Wrocławia, które powstało w 2021 r. Jest nietypowo ulokowane – pod ziemią, w dawnym przejściu pod ul. Kazimierza Wielkiego – z nowoczesną, ciekawą aranżacją przestrzeni i wyposażone w sprzęt multimedialny do organizacji prelekcji i spotkań. Posiada osiem oddzielonych od siebie kotarami przestrzeni, w których odbywają się spotkania, wykłady, debaty, warsztaty, porady prawne, konsultacje, konferencje itp. Obecna sytuacja zdeterminowała funkcje Przejścia Dialogu do centralnego miejsca informacji dla uchodźców. W pierwszych tygodniach obsługiwanych było nawet 500 osób dziennie.
Obecnie kontynuowane są działania informacyjno-konsultacyjne i przygotowywana jest ponowna realizacja pełnowymiarowej funkcji tego miejsca. Jego nadrzędnym celem jest spotkanie i dialog. Już wkrótce przedstawione zostaną plany na najbliższe miesiące. Choć wszyscy zdają sobie sprawę, że muszą zaakceptować nieprzewidywalność i zmiany, które w ostatnim czasie wyznaczają kierunki działań całego zespołu Wrocławskiego Centrum Rozwoju Społecznego.